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宋曉梧:地方政府為招商引資迫人力公司壓低勞工工資

時間:2021-07-24 01:13

主持人:

“是市場還是政府”一直是困擾市場經(jīng)濟的問題,有人曾這樣比喻,兩者之間無法平衡,而平衡的過程也只能“面多加水、水多加面”。而今年年初,中央決策層就傳遞出這樣改革信號,要“把錯裝在政府身上的手換成市場的手”,并實行簡政放權(quán),削減了大量的行政審批事項。但究竟兩只手該如何合理運用?該如何解決政府和市場的邊界不太清晰的問題。此次莫干山會議上,中國體制改革研究會副會長宋曉梧,就表示“要劃清政府和市場的邊界,不僅是一個政府和企業(yè)之間的問題,還有一個政府社會企業(yè),三者的關(guān)系”今天我就來對話,中國體制改革研究會副會長宋曉梧,聽聽他的見解。

 

人物介紹:

 

宋曉梧,中國體制改革研究會副會長,中國勞動學(xué)會副會長、中國企業(yè)聯(lián)合會執(zhí)行理事,

 

長期從事經(jīng)濟理論研究與改革的實踐,在企業(yè)改革和勞動體制、社會保障體制改革方面,有大量論著和文章。

 

記者:宋會長您好,我們知道現(xiàn)在社會各界都在議論關(guān)于改革的話題,中央也一再強調(diào),改革是中國最大的紅利,但是現(xiàn)在已進入深水區(qū),那么現(xiàn)在在這個結(jié)點上,馬上要開三中全會,大家很期待,具體有一個什么樣的時間表,或者一攬子政策能出臺,以您的身份來觀察,您的觀點認為,在當今諸多需要改革的領(lǐng)域,財稅也好、土地也好、收入分配也好,您覺得以您的觀察,應(yīng)該從哪個方面入手,或者是哪個方面是最關(guān)鍵的?

 

嘉賓:現(xiàn)在改革確實進入深水區(qū),應(yīng)該說改革30年來,我們?nèi)〉贸煽兪蔷薮蟮?,這個成績大家是有目共睹。但是在取得成績的同時要看到,特別是我們GDP的增長,付出的代價很高。所以這些問題逐步暴露出來了,所以正是由于這些問題初步暴露出來,被大家認識,但是感覺到過去的發(fā)展方式必須轉(zhuǎn)變。要劃清政府和市場的邊界,不僅是一個政府和企業(yè)之間的問題,還有一個政府,社會組織,或者叫政府社會企業(yè),三者的關(guān)系。

 

我們過去對社會這方面重視的不夠,也是社會事業(yè)發(fā)展相對滯后的一個原因。那么現(xiàn)在應(yīng)該是大力的發(fā)展社會組織。社會組織現(xiàn)在全國有將近50萬個了,從數(shù)量上不少,但是質(zhì)量不高。絕大多數(shù)存在著,官辦,官管,官運作這樣一個問題。那么中央今年的機構(gòu)改革方案已經(jīng)提出來了,要2017年要進一步的加強社會組織的獨立性,要依法自主的活動,不要再搞雙重的,行政部門掛靠,取消雙重部門管理辦法,但是有一個過程。

 

這個問題非常重要,如果這個問題不解決,政府管的多,管不了的事兒,它還在那兒管,這些問題很難解決。所以這個簡政放權(quán),不是說中央政府把權(quán)的簡單的放給地方政府,或者甲部門簡單的把權(quán)移交給乙部門。而是簡政放權(quán)給社會,給企業(yè),給市場。這其實早就明確的問題,但是由于社會組織不發(fā)達,交不出去,交出去,還是你自己的。你官辦的,官管的,官運作的,所以交出去的,還是你自己的。

 

記者:我們可不可以把它理解為政府職能的這種,它是政府職能轉(zhuǎn)變的一種改革。

 

嘉賓:對,政府職能轉(zhuǎn)變,這三個問題都涉及。

 

記者:那么其中有一點,確實是社會上矛盾比較大,您剛才也提到,已經(jīng)到了不得不改的時候,就是地方政府和市場的關(guān)系。因為我們知道,過去的20年間,中央政府一直不停的給地方放權(quán),地方的權(quán)利越來越大,現(xiàn)在甚至是諸侯經(jīng)濟,這個問題怎么講。

 

嘉賓:一些學(xué)者提出來,現(xiàn)在有諸侯經(jīng)濟的問題,我們要看實際情況,確實有這樣的一個問題。一些比較,典型的例子,就是一個市,一個縣,就可以把這個招商引資指標,把GDP指標,層層分解到街道,分解到各個社會團體和部門。

 

記者:這完全是計劃經(jīng)濟。

 

嘉賓:計劃經(jīng)濟都不用這么分解的,說計劃經(jīng)濟也沒有把工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)指標分解到街道,它不是一個獨立的GDP核算單位,但是現(xiàn)在我們很多地方就這么做。大概是前年,我看到南京市政府取消對街道的GDP考核,這個問題我以為就解決了,結(jié)果今年又看到了,一提穩(wěn)增長,一些地方又開始把GDP的指標分解,層層落實,干部責任制,立責任狀,年終要怎么評比,要怎么樣,要考核。

 

記者:這是怎么樣有一個利益的東西在里面。

 

嘉賓:這里面也涉及到中央和地方的財稅關(guān)系,事權(quán)和財權(quán)不匹配的問題,但是更多的我覺得是一種,這些年來形成的GDP的考核指標,干部要政績。另外這樣一種辦法呢,政企不分,地方政府是不是政府,這是很明確的,地方政府也是政府。那么它也存在著和市場理順關(guān)系的問題。

 

那么現(xiàn)在中央政府,我認為這些年來放權(quán),各方面,當然在中央的審批這些方面,現(xiàn)在正在改,減少審批項目,進行職能轉(zhuǎn)變,也在改。但是更重要的是這些年,地方政府形成了一個,在本地它就是資源配置主體,土地它也管,它也自己搞融資平臺,自己搞項目。

 

但是現(xiàn)在理論界有爭論,有一些人認為,中國經(jīng)濟發(fā)展那么快,主要原因就在于地方政府參與競爭,國外地方政府是不參與市場競爭的,中央政府不參與市場競爭的。所以說傳統(tǒng)的市場經(jīng)濟只有兩級,政府企業(yè),中國呢,為什么這么優(yōu)秀,中國有三級,中央政府,競爭性的地方政府和企業(yè)。

 

這就完全把地方政府這個職能混淆了,就是政企不分了,它要作為一種正面經(jīng)驗肯定下來,在經(jīng)濟學(xué)界有一些這樣的議論。

 

記者:這種議論是主流的議論嗎,沒想到有這種?

 

嘉賓:不算主流議論,但是有相當一部分人贊成,從我個人來講,我覺得這個理論爭論還不是主要的,主要是現(xiàn)實確實存在這種現(xiàn)象,而這種現(xiàn)象必須要解決的。

 

這種現(xiàn)象造成的危害現(xiàn)在越來越嚴重,應(yīng)該承認地方政府在促進,這種競爭促進經(jīng)濟增長,促進GDP增長的時候,它曾經(jīng),就是黨政工團齊動員,一切力量都來搞經(jīng)濟建設(shè),把所有的組織變成一個經(jīng)濟組織。

 

我們需要一個社會需要有自平衡,它就打亂了,那么現(xiàn)在造成的問題已經(jīng)很嚴重了,第一個產(chǎn)能嚴重過剩,地方政府這個不管三七二十一,我要上項目。

 

記者:地方政府甚至忽悠企業(yè)家,說你做什么什么

 

嘉賓:我給你零地價,我給你低勞動力成本,你污染不達標,我替你掩蓋,報紙上揭露很多問題,所以現(xiàn)在污染的就是,產(chǎn)能嚴重過剩,第二個就是污染,放松了。第三個把勞動力成本壓得過底,地方政府它有點,很長一階段里邊,它有點傾向于,既然是投資,招商引資,它有點是,本來地方政府在資本和勞動這兩者的關(guān)系中間,處于一個中立的地位,我對企業(yè)家,對職工都應(yīng)該是平等對待的,當然它現(xiàn)在為了招商引資,它往往就偏向于資本了,這也是這么多年,我們勞動報酬比較低的原因之一,不是說全部都是這個原因,這是原因之一。

 

那么這樣的例子也可以舉出很多,像有的地方政府規(guī)定自己的人力資源公司,要給外商,我招進一個項目,你必須給外商找到低于全國平均勞動工資的工人,你完不成這個任務(wù),我就把你人力資源公司執(zhí)照給你吊銷,這樣的例子也是有的。

 

所以它造成了一系列的問題,再造成能源,你這么大規(guī)模的產(chǎn)能過剩,這都是用能源堆起來的,這個能源發(fā)揮不了作用。

 

所以我們每萬元產(chǎn)值,當然能源還有其他技術(shù)問題了。但是就這個產(chǎn)能過剩這一條,就是我們能源浪費的一大原因。

 

現(xiàn)在鋼鐵、水泥、平板玻璃、造船,基本產(chǎn)能過剩都是30%左右。還有一些產(chǎn)能過剩更嚴重,像光伏,風電設(shè)備,產(chǎn)能過剩在40-50%,很大程度上就是地方政府為了短期的政績,為了競爭,盲目的上。